El futuro es diverso: Secomba vive con calidad a través de la diversidad
En Boxcryptor, nos esforzamos por desarrollar el mejor software de cifrado que se le pueda ocurrir. Esto lo logramos mediante la creación de un equipo diversificado, desde que se fundó la empresa. Mujeres, padres, extranjeros, principiantes, ciclistas: cuantas más perspectivas abarquemos en el equipo, mejor será nuestro código; estamos convencidos de ello.
En esta página le mostraremos cómo nos ocupamos de formar un equipo diverso y qué medidas tomamos para lograr este objetivo.
Entrevista
Andrea Pfundmeier, fundadora de Boxcryptor, habla sobre las ventajas y la promoción de la diversidad
Andrea dirige un equipo que tiene una tasa de empleadas del 45 %. En comparación con otras empresas tecnológicas, se trata de una tasa muy alta. Habla sobre cómo Boxcryptor logra esta tasa, lo que espera de los padres en su equipo y comparte algunas ideas sobre las fundadoras.
Reseña del libro
Brotopia por Emily Chang: sobre codificadores, codificadores masculinos y la historia de Nerds
Si observa otras empresas en la industria de la tecnología, observará, con mayor frecuencia de lo que pensaría, un fuerte desequilibrio de género y encontrará que las minorías están muy poco representadas. El libro Brotopia examina exactamente este desequilibrio. La autora Emily Chang explica por qué nuestra sociedad necesita diferentes perspectivas sobre el software.
Informe
El futuro es diverso - El proceso de solicitud en Boxcryptor
Por muchas razones, actualmente nos estamos enfocando en reunir un equipo más diverso de personas que trabajan en Boxcryptor. Y como sabemos que la inclusión bien intencionada pero mal implementada no ayudará, decidimos buscar ayuda profesional e invitamos a un asesor de diversidad a unirse a nosotros.
Informe de experiencia
Ingreso profesional en Boxcryptor
A Sarah siempre le han gustado los números y los gráficos. Su decisión de estudiar informática también fue porque a ella le gustan las computadoras debido a su obediencia fácil. "Siempre me gustó mucho trabajar en una computadora. Fue muy fácil: Simplemente hicieron lo que yo quería que hicieran"
Hablamos con Sarah acerca de carrera al ingresar en Boxcryptor.
Carta de la diversidad
Secomba firmó la Carta de la Diversidad
La Carta de la Diversidad (Charta der Vielfalt) es una iniciativa corporativa para promover la diversidad en empresas e instituciones. Comenzó en diciembre de 2006 por iniciativa de cuatro empresas y cuenta con el apoyo de la Comisionada del Gobierno Federal para las Migraciones, los Refugiados y la Integración, la Ministra de Estado Annette Widmann-Mauz.
Secomba GmbH | Boxcryptor es signatario de la Carta. Vea la entrada aquí
Ofertas de trabajo en Secomba - Aperturas actuales
Te queremos
Siempre estamos buscando nuevos miembros motivados, creativos y apasionados para nuestro equipo. Echa un vistazo a nuestros anuncios de empleo. Quizás la posición correcta esté allí para tí y pronto te convertirás en un miembro de nuestro equipo diverso en Augsburg, Alemania.